52% des chefs d’entreprise ont gelé l’embauche de salariés, selon un rapport de KPMG

Le dernier “CEO Outlook” publié par KPMG laisse peu de place à l’optimisme. 96% des chefs de grandes entreprises espagnoles s’attendent à une récession dans les 12 prochains mois.

Huitième édition du rapport sur les perspectives des PDG de KPMG Fournit un aperçu détaillé des prévisions et des stratégies à court et moyen terme de 1 325 PDG, dont 50 en Espagne.

Face à la possibilité d’une nouvelle crise86% des répondants (chefs d’entreprise ou PDG) en Espagne déclarent que cette situation les empêchera de se remettre de la pandémie. Cependant, ils prédisent qu’il y aura une crise Court terme, entre trois et six mois.

Recrutement, premier signe

Le CEO Outlook 2022 montre également que ces prévisions se reflètent dans les embauches : 52% sont employés congelés, 48% ont considéré réduire leurs effectifs et 38% Il est prévu de le faire en interne Les six prochains mois.

Lire Aussi :  Le pire cauchemar des surfeurs immortalisé par cette photo terrifiante

Cependant, à moyen terme, les prévisions sont optimistes : Chefs d’entreprise 98% Les Espagnols sont convaincus que l’économie nationale et leur administration grandir dans les trois prochaines années et trois sur quatre (72%) prévoient d’augmenter le nombre d’employés dans leur organisation au cours de cette période.

Par rapport à 2019 et 2020, d Le PDG se dit bien préparé Faites face aux défis à court terme, avec des mesures flexibles pour gérer les impacts négatifs et soutenir la croissance à long terme.

Préoccupations concernant d’éventuels problèmes d’approvisionnement

En Espagne, 70% ont redéfini leur politique tarifaire Pour refléter la hausse des coûts, 58 % ont pris des mesures pour augmenter leur production et 54 % ont externalisé leurs opérations, diversifié leur chaîne d’approvisionnement ou réduit leur rentabilité.

C’est précisément la chaîne d’approvisionnement qui suscite le plus d’inquiétudes en Espagne (20% des répondantsSuite aux évolutions réglementaires (14%).

Lire Aussi :  Dijon. Démantèlement d’un gros réseau de trafic international de stupéfiants impliquant des Côte-d’Oriens

La transformation numérique, toujours une priorité en Espagne

Une récession peut obliger les entreprises à repenser leurs stratégies de numérisation. Alors que sur l’échelle Dans le monde, 77% des chefs d’entreprise sont paralysés Leur stratégie de transformation numérique ou le fera au cours des six prochains mois, En Espagne, C’est le pourcentage 58%.

En fait, pour un PDG sur quatre interrogé en Espagne (24%), la promotion de la transformation numérique et de la communication interentreprises est la leur Principale priorité opérationnelle pour atteindre leurs objectifs de croissance au cours des trois prochaines années.

La cybersécurité, une préoccupation pour les chefs d’entreprise

De plus, trois PDG hispaniques sur quatre (76 %, contre 70 % dans le monde) estiment qu’ils doivent identifier rapidement les opportunités de numérisation pour exploiter et éliminer celles qui sont obsolètes dans ce domaine.

Lire Aussi :  Économie | Électricité : les nouvelles aides aux entreprises présentées dès ce jeudi après-midi

Plus précisément, dIncertitude géopolitique augmenté Pertinence de la cybersécurité Dans les livres d’affaires. Deux entrepreneurs hispaniques sur trois (68%) annoncent que leur organisation est très inquiet par une cyberattaque potentielle.

Attirer et retenir les talents

Les défis de l’économie mondiale et les nouveaux objectifs de croissance modifient les stratégies d’attraction et de rétention des talents dans les organisations. de la Créer de la valeur pour les employés Avec la numérisation, le Principale priorité opérationnelle Atteindre les objectifs de croissance dans les trois prochaines années. Les hommes d’affaires s’en inquiètent aussi Difficulté à attirer les talents. Selon l’enquête KPMG, trois des PDG espagnols (76%) sont préoccupés parL’impact de l’environnement inflationniste Et la hausse du coût de la vie dans la rétention des talents.



Source

Leave a Reply

Your email address will not be published.

Articles Liés

Back to top button